#10SOCIÉTÉ

LA PRÉSERVATION NUMÉRIQUE Sauvegarder le passé grâce aux outils de l’avenir

Tremblements de terre, inondations, guerres, ravages du temps, etc. Toutes ces catastrophes et plus insidieusement les outrages quotidiens causés par l’insouciance des hommes menacent les sites les plus précieux du patrimoine culturel mondial. Équipés de nouveaux outils capables de numériser le monde réel, les défenseurs du patrimoine s’efforcent de sauvegarder ces trésors de l’humanité pour les générations futures.

#10SOCIÉTÉ

GÉNÉRATIONS ET STÉRÉOTYPESDes spécialistes mettent en doute l’incompatibilité supposée des générations dans le monde du travail.

Pour la première fois dans l’histoire, cinq générations différentes coexistent au travail : la génération « silencieuse », les baby-boomers et les générations X, Y et Z. Pour tirer le meilleur parti de la diversité de cette main-d’œuvre, les spécialistes incitent les entreprises à ignorer les stéréotypes négatifs associés à chaque groupe et à proposer des formations intergénération-nelles pour optimiser leurs forces.

#10EDITORIAL

EDITORIALMonica Menghini

Directeur Général Adjoint, Stratégie

Dassault Systèmes

 
À l’ère de l’expérience, toute technologie permettant de proposer une expérience client plus riche est un atout. La virtualité immersive, qui regroupe une gamme complète de technologies allant de la réalité augmentée à la réalité virtuelle en passant par les hologrammes, est sans doute la ressource la plus disruptive que les dirigeants d’entreprises aient eue entre leurs mains.

Pourquoi ? Parce qu’à l’inverse des formes classiques de communication, la virtualité immersive (Vi), et en particulier la réalité virtuelle (RV), est traitée dans la partie du cerveau dédiée aux émotions et à la mémoire. En d’autres termes, les entreprises peuvent utiliser la Vi pour créer des expériences qui les connectent avec leurs clients au niveau émotionnel et leur laissent des souvenirs durables.

LE SAVIEZ-VOUS ?