#3SOCIÉTÉ

L'ÉQUILIBRE HOMMES-FEMMESLas d’attendre que les entreprises s’engagent à promouvoir les femmes, de nombreux gouvernements adoptent des quotas

Renforcer la présence de femmes de talent permet de réaliser des bénéfices économiques substantiels. Des études révèlent que les entreprises qui affichent une plus grande proportion de femmes au sein de leur comité de direction obtiennent de meilleurs résultats. Mais les hautes sphères dirigeantes des entreprises et des administrations restent largement dominées par les hommes et les gouvernements européens envisagent de légiférer pour forcer l’égalité.

#3ÉDITORIAL

ÉDITORIAL

Directeur Général Adjoint, Stratégie

Dassault Systèmes

   

Nous vivons dans un monde connecté en permanence. Le nombre d’appareils connectés dans le monde est estimé à 10 milliards, soit 1,4 appareil pour chacun des 7 milliards d’habitants. Au cours des cinq prochaines années, avec encore plus appareils « intelligents » en perspective, ce chiffre devrait grimper pour atteindre 50 milliards d’appareils. Chaque nouvelle connexion amplifiera les attentes des consommateurs. Ceux-ci, habitués à accéder instantanément à l’information à tout moment et en tout lieu, chercheront de nouvelles expériences sensationnelles basées sur la puissance de la connectivité.

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