『FLEX: THE NEW PLAYBOOK FOR MANAGING ACROSS DIFFERENCES』
JANE HYUN、AUDREY S. LEE 著 ますますグローバル化が進む今日のビジネス社会において、従業員のダイバーシティも例外ではありません。FLEX の著者 Jane Hyun 氏と Audrey S. Lee 氏は、管理職が多種多様な文化背景を持つ従業員を効果的にリードするための新しい戦略を探究しています。 Hyun 氏と Lee 氏は、FLEX(フレックス)とは、「文化的背景の異なる人々を、より効果的に導くためのリーダーシップ スタイルの転換手法」と定義しています。文化的に多様な組織で成功を目指すリーダーに向けて、本書は、より効果的に健全で生産性の高いチームを築くためのフィードバック ツールやコミュニケーション戦略を提供しています。
『ABSOLUTE VALUE: WHAT REALLY INFLUENCES CUSTOMERS IN THE AGE OF(NEARLY) PERFECT INFORMATION』 ITAMAR SIMONSON、EMANUEL ROSEN 著デジタル時代において、仲間からのオンラインでのコメントや専門家の意見、価格比較サイトやアプリなどが、購買上の意思決定に大きな影響を及ぼす要因として注目が高まっています。本書の中で、スタンフォード大学の Itamar Simonson 氏と作家の Emanuel Rosen 氏は、彼らが「Influence Mix」と呼ぶフレームワークに照らし合わせて、時代遅れのマーケティング コンセプトを再評価するよう、企業に強く勧めています。事例および分析結果と共に、購買上の意思決定に影響を及ぼす現代的な要因を説明し、それを十分に活かすための新たな方法を明らかにしています。 2014 年 1 月 HarperCollins 社発行(ハードカバー版 256 ページ)20.99 米ドル • harpercollins.com 『FLEX: THE NEW PLAYBOOK FOR MANAGING ACROSS DIFFERENCES』 JANE HYUN、AUDREY S. LEE 著ますますグローバル化が進む今日のビジネス社会において、従業員のダイバーシティも例外ではありません。FLEX の著者 Jane Hyun 氏と Audrey S. Lee […]
『ABSOLUTE VALUE: WHAT REALLY INFLUENCES CUSTOMERS IN THE AGE OF(NEARLY) PERFECT INFORMATION』 ITAMAR SIMONSON、EMANUEL ROSEN 著デジタル時代において、仲間からのオンラインでのコメントや専門家の意見、価格比較サイトやアプリなどが、購買上の意思決定に大きな影響を及ぼす要因として注目が高まっています。本書の中で、スタンフォード大学の Itamar Simonson 氏と作家の Emanuel Rosen 氏は、彼らが「Influence Mix」と呼ぶフレームワークに照らし合わせて、時代遅れのマーケティング コンセプトを再評価するよう、企業に強く勧めています。事例および分析結果と共に、購買上の意思決定に影響を及ぼす現代的な要因を説明し、それを十分に活かすための新たな方法を明らかにしています。 2014 年 1 月 HarperCollins 社発行(ハードカバー版 256 ページ)20.99 米ドル • harpercollins.com 『FLEX: THE NEW PLAYBOOK FOR MANAGING ACROSS DIFFERENCES』 JANE HYUN、AUDREY S. LEE 著ますますグローバル化が進む今日のビジネス社会において、従業員のダイバーシティも例外ではありません。FLEX の著者 Jane Hyun 氏と Audrey S. Lee […]